Списочный состав работников МБОУ СОШ №15 г.Заринска на 2013 – 2014 учебный год

Списочный состав работников МБОУ СОШ №15 г.Заринска на 2012 – 2013 учебный год

РЕЖИМ РАБОТЫ ШКОЛЫ

Материально-техническая база          

     Территория – 24614 кв.м с зоной отдыха, открытой спортивной площадкой для занятий спортивными играми и легкой атлетикой.

     Здание школы – 4-х этажное общей площадью 10485 кв. м, 37 учебных кабинетов, 2 спортивных зала, актовый зал, 3 мастерские (столярная, слесарная и обслуживающего труда), библиотека (14232 единицы литературы, учебников и электронных образовательных ресурсов), 2 компьютерных класса, столовая с обеденным залом на 180 посадочных мест, лицензированный медицинский кабинет.

     Помещения оборудованы: 68 персональными компьютерами, 7 ноутбуками, 13 интерактивными досками, 25 мультимедиа проекторами, 28 принтерами, 6 сканерами и мебелью в соответствии с нормами.

     Здание автокомплекса – 1 этажное общей площадью 350 кв.м, 2 учебных класса, ремонтная зона, 4 учебных автомобиля, лыжная база с 60 комплектами лыж.

Информационная справка об общеобразовательном учреждении

Учредителем Учреждения выступает отдел по образованию администрации города Заринска Алтайского края  - г.Заринск, ул. 25 Партсъезда, 3, телефон (38595)41651, адрес сайта http://www.alted.ru/zar/, E-mail: gorono.zarinsk@gmail.com

Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №15 с углублённым изучением отдельных предметов создано 30.08.1999 года  в целях расширения сети муниципальных общеобразовательных учреждений, реализации права граждан на образование, гарантии общедоступности  и бесплатности дошкольного общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального образования. Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №15 с углублённым изучением отдельных предметов зарегистрировано Постановлением №535 от 30.08.1999 года главы администрации г. Заринска и Постановлением №539 от 31.08.1999г.  комитета по управлению муниципальным имуществом администрации г. Заринска.

        Образовательное учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом РФ «Об образовании», Законом Алтайского края «Об образовании в Алтайском крае», «Типовым положением об образовательном учреждении», нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, Положением об отделе по образованию администрации г. Заринска, договором с учредителем и Уставом муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №15 с углублённым изучением отдельных предметов

        Устав Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №15 с углублённым изучением отдельных предметов утвержден приказом отдела по образованию администрации города Заринска от 18.11.2011г. №373.

        Деятельность образовательного учреждения осуществляется в соответствии с лицензией (Серия А №338305, регистрационный № 425, выдана 13.12.10) управления  Алтайского края по образованию и делам молодёжи, устанавливающей право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам, разработанным в соответствии с рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации:

-программа начального общего образования (нормативный срок освоения – 4 года);

- программа основного общего образования (нормативный срок освоения – 5 лет);

- программа среднего (полного) образования (нормативный срок освоения – 2 года).

        Образовательное учреждение оказывает дополнительные образовательные услуги на платной основе:

- предшкола (в 2011-2012 учебном году занятия посещают 90 будущих первоклассников);
- профессиональная подготовка водителей категории «В» - срок обучения 3 месяца, категории «С»  срок обучения 5месяцев; категорий «В» и «С» - срок обучения – 2 года.

        На основании Конституции РФ, Закона РФ «Об образовании», законов Алтайского края «Об образовании в Алтайском крае», «О системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Алтайском крае»    в интересах социальной защиты детей и подростков, обеспечения прав граждан на получение общего образования в общеобразовательных учреждениях г. Заринска  приказом отдела по образованию администрации г. Заринска от 15.06.2010г. №189 утверждены Правила приёма, перевода, отчисления и исключения обучающихся в общеобразовательных учреждениях г. Заринска, которыми руководствуется директор образовательного учреждения при приёме, переводе, отчислении и исключении обучающихся наряду с Уставом образовательного учреждения.

           С учётом потребностей и возможностей личности образовательные программы осваиваются в следующих формах: в образовательном учреждении -  в очной, очно-заочной (вечерней), заочной; в форме семейного образования, самообразования, экстерната и обучения на дому.

Формы освоения основных образовательных программ

        В 2011 – 2012 учебном году в 28 классах-комплектах обучается 710 обучающихся, в том числе: 

     1-я ступень – 285 учащихся, которые обучаются в 11 классах-комплектах

     2-я ступень –320 учащихся, которые обучаются в 12 классах-комплектах

     3-я ступень – 105 учащихся, которые обучаются в 4 классах-комплектах

 105 ученик учатся в профильных классах (физико-математическим, социально-экономическом) старшей ступени. Начиная со 2-го класса обучающиеся углублённо изучают иностранные языки (английский и немецкий).  

        В школе создан кадетский класс. Режим и расписание занятий  кадетских классов регламентируется правилами внутреннего распорядка, обеспечивающими научно обоснованное сочетание обучения, военной подготовки, труда и отдыха с учётом времени пребывания детей в школе.  В связи с реализацией дополнительных образовательных программ во второй половине дня, для кадетских классов организуется второе питание.

        Средняя наполняемость составляет 26,3  человека

        Начало занятий с 1 сентября. Учебный год разбивается на четверти, разделённые каникулами. Период каникул и их продолжительность определяется приказом отдела по образованию администрации города Заринска.

        Занятия для учащихся начальной школы проводятся в режиме  пятидневной рабочей недели, для учащихся V-XI классов в режиме шестидневной рабочей недели.  Учреждение работает в одну смену. Начало занятий в 8.00 часов. Продолжительность уроков во всех классах составляет 40 минут. В оздоровительных целях и для облегчения процесса адаптации детей к требованиям Учреждения в 1-х классах применяется «ступенчатый» метод наращивания учебной нагрузки:

- в сентябре, октябре – 3 урока по 35 минут;

- со второй четверти – 4 урока по 35 минут.

          Элективные курсы и индивидуально-групповые занятия проводятся после окончания первой смены. Между началом занятий элективных курсов, ИГЗ, секций и кружков                устанавливается перерыв продолжительностью 40 минут. Для учащихся начальных классов и кадетов создана группа продлённого дня.

        Учебно-воспитательный процесс  строится по традиционной классно-урочной системе.

        Аттестация учащихся проводится по итогам учебных четвертей во 2 -9 классах, в 10-11 классах – по итогам полугодий по пятибалльной системе оценок. 

       Освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией.  Выпускникам 9 и 11 классов, прошедшим итоговую аттестацию, Учреждение выдаёт документ государственного образца (аттестат) о соответствующем образовании.

Итоговые результаты обучения по основным образовательным программам

           Имеется свидетельство о государственной аккредитации (Регистрационный №883 от 05 ноября 2009г), которое даёт право образовательному учреждению право на выдачу выпускникам документа государственного образца (аттестат об основном общем образовании, аттестат о среднем (полном) общем образовании, свидетельство о прохождении обучения по профессиональной подготовке и на пользование печатью с изображением герба Российской Федерации.

         Для устранения психофизиологической перегрузки обучающихся,   с учетом требований  СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», утверждённых Постановлением   Главного государственного санитарного врача Российской Федерации  от 29 декабря 2010г. №189, в школе определён объём времени на выполнение обязательной части домашнего задания, который не должен превышать во 2-4 классах– 1,5ч; в 4-5 классах – 2ч; -6-8  классах – 2,5 часа,   в 9-11 классах – 3,5 часа.

          Организовано одноразовое горячее питание учащихся и работников школы. Учреждение  организует горячее питание учащихся 1-11 классов  за счёт средств городского и краевого  бюджета (льготное питание), средств родителей со 02.09.2011г.  Организация питания в Учреждении осуществляется Обществом с ограниченной ответственностью  «Блик-2»  по  договору, заключённому 01.09.2009г.  Порядок внесения денежных средств на  питание учащихся определяется руководителем Учреждения и организацией, предоставляющей услугу по  питанию. Учреждение выделяет специальное помещение для организации питания учащихся и работников Учреждения. Имеется акт №1 готовности столовой школы №15 на 2011-2012учебный год от 17 августа 2011 г.

         Приказом Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №15 с углублённым изучением отдельных предметов «Об организации питания учащихся» от 01.09.2011г. №4 определены перемены для питания учащихся, установлена стоимость питания (24 рубля в день для учащихся 1-4 классов; 25 рублей в день для учащихся 5-11 классов).  Организовано льготное питание для учащихся из  малообеспеченных семей из расчёта 4 руб. за счёт средств краевого бюджета, 12 рублей – из средств городского бюджета (Постановление администрации города Заринска «Об установлении размера компенсационных выплат на питание учащимся» от 19.10.2009г. №646).  Назначен ответственный за решение общих вопросов по организации горячего  питания  Разумова О.И. Ответственным бухгалтером за ведение бухгалтерского учёта и отчётности по горячему питанию назначена Заварыкина Л.В., главный бухгалтер.

         Уставом Учреждения закреплено право обучающихся  на медицинское обслуживание.  Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, закреплённым МУЗ «Заринская центральная городская больница» на основании договора №753 от 22 сентября 2010г.  Учреждение выделяет специальное помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала. Медицинский персонал   наряду с администрацией и педагогическими работниками несёт ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, за соблюдением санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

          Ежегодно выпускники школы показывают стабильно высокие результаты на ЕГЭ, олимпиадах по общеобразовательным предметам.

Высокое качество образования в школе обеспечивает сплочённый профессионально компетентный коллектив, состоящий из 49  педагогических работников. Среди них:

- 21 педагог   высшей квалификационной категории, остальные имеют вторую или первую квалификационную категорию;

-   Заслуженные учителя РФ -2;

- Победители конкурса лучших учителей образовательных учреждений для денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование - 3;

-  Соросовский учитель - 1;

-  Отличники народного просвещения –6;

-  Почётные работники общего образования РФ - 5;

-  награждены Почётной грамотой МО и науки РФ –5;

- труд многих педагогов отмечен наградами администрации Алтайского края, почётными грамотами управления Алтайского края по образованию и делам молодёжи, благодарностями и почётными грамотами администрации города Заринска и отдела по образованию;

-  Победители городского конкурса «Учитель-2005», «Учитель-2010»;

-  Победитель городского конкурса «Классный руководитель-2008».

         К числу сильных сторон образовательного учреждения следует отнести:

• достаточно высокую теоретическую и технологическую подготовку педагогов (всеми учителями пройдены курсы повышения квалификации, в том числе по овладению средствами ИКТ),

• существование у школьного сообщества положительного опыта осуществления инновационных преобразований и экспериментальной работы в учебно-воспитательном процессе (деятельностная работа школьных методических объединений, постоянное участие педагогов в профессиональных конкурсах, научно-практических конференциях, методических выставках и др.),

• наличие эффективной научно-методической поддержки учителей в совершенствовании образовательной деятельности,

• качественную подготовку в начальном звене,

• достаточно высокий уровень общеучебных умений и навыков выпускников школы по итогам ЕГЭ,

• интеграция основного и дополнительного образования,

• благоприятный нравственно-психологический климат в общеобразовательном учреждении (положительная удовлетворённость родителей и учащихся учебно-воспитательным процессом

Качество кадрового обеспечения и система работы с кадрами

Работа с педагогическими кадрами школы.

Детский бесплатный телефон доверия

8-800-2000-122